【動画】関谷剛の衛生委員会で使える!2026年5月 産業医講話...
2026年5月の産業医講話は「ハラスメント」です。 人事労務ご担当者の皆様に、明日からの実務でそのまま活用いただけるポイントをお届けします。第一に、...
ヘルストピックス
2026年5月の産業医講話は「ハラスメント」です。 人事労務ご担当者の皆様に、明日からの実務でそのまま活用いただけるポイントをお届けします。第一に、...
「ミスを叱っただけでハラスメント?」――そんな相談が急増しています。 かつてハラスメントは「地位を利用した嫌がらせ」と定義されていましたが、今や同僚...
五月病は単なる「やる気の欠如」ではなく、環境の変化に身体が追いつかないサインです。 産業医の視点から、5月を乗り切るための重要ポイントを整理しました...
新年度の慌ただしさが一段落する5月、人事労務担当者の皆様を悩ませるのが「五月病」による社員のパフォーマンス低下や突然の離職です。五月病は正式な医学用...
【3月の衛生委員会テーマ:ストレス性胃腸炎について】 ストレス性胃腸炎は、強い緊張や疲労が続くことで胃酸が増えたり自律神経が乱れたりして、胃痛・胃も...
年度末〜新年度は残業・決算・新人受け入れでストレスが増え、「胃痛・胸やけ・食欲低下」「下痢・腹痛・便秘」などストレス性胃腸炎(胃腸症状)が出やすい時...
【2月の衛生委員会テーマ:双極性障害について】 今月の産業医講話は、気分の波が激しく入れ替わる「双極性障害」がテーマです。 産業医 関谷剛が、特に周...
「気分の波」に振り回されない職場づくり。双極性障害との向き合い方気分が高揚する「躁」と、落ち込む「うつ」を繰り返す双極性障害。ご本人が一番苦しいのは...
2026年1月の産業医講話は「転倒と骨折」です。 寒さが厳しくなるこの季節、厚着による動きにくさや筋肉の凝縮、路面の凍結などにより、職場や通勤途中の...
冬場に急増する職場での「転倒災害」と、そこから繋がる「骨折」。 人事労務担当者の皆様、社内での転倒はほぼ間違いなく「労災」認定となり、対応に追われる...