【動画】関谷剛の産業医こぼれ話 「職場の音がうるさい」と休職…...
入社1ヶ月の新入社員が「職場の音がうるさくて働けない」と訴え、適応障害の診断書を提出した事例。産業医・関谷剛が、会社側の初期対応、職場環境の客観的な...
HEALTH TOPICS
ヘルストピックス
lohas-staff
【動画】関谷剛の産業医こぼれ話 会社の医学 vol.30「冬の...
今回のテーマは「冬のウイルスの複数感染」です。 「インフルエンザが治りかけたと思ったら、今度はコロナにかかってしまった」——冬場、そんな経験をした方...
【動画】関谷剛の衛生委員会で使える！2026年9月 産業医講話...
今回のテーマは「デスクワークの職業病」です。 管理職や現場リーダーが従業員に伝えられる、デスクワーク不調の予防ポイントを産業医 関谷剛が解説します。...
【動画】関谷剛の産業医こぼれ話 会社の医学 vol.29「デス...
今回のテーマは「デスクワークの職業病」です。 デスクワークによる職業病を防ぐ最大のポイントは「動くこと」と「1時間に1回の休憩」です。産業医 関谷剛...
【動画】関谷剛の衛生委員会で使える！2026年8月 産業医講話...
今回のテーマは「健診結果放置は危険」です。 健康診断の結果を放置することは、命に関わるリスクを見過ごすことと同じです。この動画は衛生委員会での上映や...
楽天市場「空調服®おすすめ28選」の記事を監修しました
ロハスオフィスグループ代表産業医 関谷剛（せきや たかし）が、楽天市場「みんなのおすすめ」の記事「空調服®おすすめ28選｜選び方や人気メーカー商品を...
健診結果の郵送、なぜ「信書」でないといけないの？
「健診結果は宅配便で送ってはいけない」——人事担当者なら一度は耳にしたことがあるルールではないでしょうか。なぜ宅配便ではダメなのか、社内便ならよいの...
【動画】関谷剛の産業医こぼれ話 会社の医学 vol.28「健診...
今回のテーマは「健診結果放置は危険」です。 健康診断の結果を放置することは、会社にとって安全配慮義務違反のリスクを生むだけでなく、訴訟や多額の賠償請...
【動画】会社の医学スピンオフ！ 令和8年4月から”努力義務” ...
今回のテーマは「高年齢労働者安全衛生対策」です。 「努力義務だから対応しなくていい」——この考え方は、会社にとって大きなリスクになります。2026年...
【動画】関谷剛の衛生委員会で使える！2026年7月 産業医講話...
今回のテーマは「夏のメンタル不調」です。従業員がこの時期にだるさや不眠、食欲不振などを訴えてきたとき、人事労務担当者の皆さんはどのように対応すればよ...
